0 Lo que todo el mundo debería saber acerca del conflicto de la minería del carbón en España (IV)

3.- LOS PLANES DEL CARBÓN

.

1.990 – 2005

En el año 1990 todavía trabajaban en la minería del carbón 45.000 personas y se producían casi 20 millones de toneladas de carbón.

Desde el año 1990 hasta el año 2005 se sucedieron tres planes del carbón (1990 – 1994) ( 1995 – 1997) (1998 – 2005) (ver página 6) estos planes llevados a cabo tanto por gobiernos del PSOE como del PP supuso la práctica liquidación del sector. De 45.000 trabajadores y 238 empresas se pasó a 8.284 trabajadores y 28 empresas con una producción de 12 millones de toneladas de carbón. Dicho de otro modo ¡¡¡se redujo la plantilla en un 81,6 %!!!

Si contabilizamos los 37.000 empleos directos y los inducidos se puede decir que se perdieron en las comarcas mineras entre 110.000 y 180.000 puestos de trabajo!!!

.

“La reestructuración que viene sufriendo el sector en los sucesivos planes 1990-1994, 1995-1997 y 1998-2005, en los conceptos de producción y plantilla ha supuesto directamente, en referencia al carbón CECA, pasar de 234 empresas con una producción de 19’32 millones de toneladas y 45.212 trabajadores en el año 1990 a disponer en 2005 de menos de 28 empresas con una producción de 12’1 millones de toneladas y 8.284 trabajadores lo que representa, una reducción del 88 por ciento de las empresas, del 82 por ciento de la plantilla y del 37 por ciento de la producción…”

“…Unos parámetros que, en empleo directo, ha supuesto la pérdida de 36.928 puestos de trabajo, que se incrementan por tres y por cinco si se considera el empleo indirecto e inducido perdido, respectivamente, alcanzando las cifras de 110.784 y 184.640 empleos menos en los últimos 16 años.”

.

A pesar de que estos planes convirtieron a las comarcas mineras en pueblos fantasmas, nadie se manifestó ni se rompió la paz social ni hubo huelgas, ni barricadas en las carreteras y ferrocarriles.

¿Por qué? Muy sencillo: masivas prejubilaciones con sueldos entre los 2.000 € y 3.000 € al mes. Todo el mundo estaba feliz con la bicoca de prejubilarse a los 42 años (personal de interior de la mina) y 45 años (personal de exterior y mantenimiento). Es cierto que algunos se jubilaron a los 50 años o más pero son los que trabajan en el pozo moqueta. El pozo moqueta son las oficinas, se sorprenderían de la cantidad de personal de oficina, de jefes y jefecillos de oficina que se necesitan para sacar el carbón y de esos ni uno solo se jubiló con menos de 3.000 € al mes.

En definitiva el pacto tácito al que aludí al principio de este artículo funcionó perfectamente.

A nadie le preocupaba entonces los miles de empleos inducidos que se perdían, a nadie le preocupaba los miles de jóvenes que se tenían que marchar a buscar empleo en otra parte. La cuestión era llegar a los cuarenta y tantos y pillar el chollo de la prejubilación.

El mito del minero luchador por los derechos de los trabajadores quedó tan liquidado como el propio sector minero. A ningún minero le preocupó la suerte de los trabajadores de otros sectores mientras a él le prejubilasen y se pudiese comprar un coche de gama alta y un apartamento en Torrevieja (con un sueldo de entre 2.500 € y 3.000 € al mes garantizado de por vida y cuarenta y pocos años ¿Qué banco te denegaba un buen crédito o una hipoteca?). Y no es demagogia, los que vivimos en Asturias lo sabemos.

Y eso por no hablar de los prejubilados que trabajaban y trabajan en la economía sumergida y se sacaban y se sacan un sobresueldo. Hay muchos ex mineros que entre el sueldo de prejubilado y lo que se sacan haciendo chapuzas llegan a los 4.000 € al mes.

www.desdeelexilio.com